9月8日上午，南充文化旅游职业学院在弘文厅召开庆祝第41个教师节表扬大会暨2025年秋季学期开学教职工大会。党委书记王荣秀，党委副书记、院长杨建平，党委副书记霍学超，党委副书记、纪委书记柴小强，党委委员、副院长庞明伟，副院长王爱华，党委委员、副院长谭斌出席大会。全体教职工参加大会。会议由霍学超主持。大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。

王荣秀代表学校党委和行政，向受到表扬的先进个人和集体表示祝贺！向加入教职工团队的新成员们表示欢迎！向全体教职员工致以诚挚的节日问候！并就暑期南充文化旅游职业学院巡察整改向上交卷、对外合作向新开局、产教融合向深迈进、师资队伍向强进阶、文旅学子向胜出征、保障能力向稳加固表示赞扬。

王荣秀指出，要深刻把握中央、省委十二届七次全会和市委七届十二次全会重大战略、部署和具体要求，始终把服务四川、南充文旅发展作为核心使命，从省市的重大战略部署中找准履职方位、把准育人方向。2025年下半年，是冲刺全年目标的决战期，是决胜办学能力评价的攻坚期，更是奠基“双高”建设的关键期。聚焦“七大攻坚行动”，王荣秀强调，

要持续聚焦“党建创品牌”再攻坚、再突破.要把政治建设摆在首位，坚定将习近平新时代中国特色社会主义思想深度融入办学治校全过程；要把巡察成果全面巩固，做好做实巡察整改反馈问题和学习教育“后半篇文章”，落实整改措施；要把组织根基筑得更稳，多元用力提升基层党建水平，推动中华民族共同体建设落地化、可见化；要把干部队伍铸成铁军，全面加强干部政治素质考察，考用结合推动干部“能上能下”；要把纪律规矩挺在前面。深化“清风校园”建设，创建廉洁学校典型案例。要持续聚焦“评估求圆满”再攻坚、再突破。要找准迎评促建方位，加强政策解读与指标宣传，找准薄弱环节和短板，厘清工作着力重点；要做实迎评工作基础，针对存在问题，专项整改、查漏补缺，全面提升教职工迎检能力；要补齐迎评软硬件短板。要持续聚焦“就业铸样板”再攻坚、再突破。要在提升育人质效更加用力，让争做“文旅英才”成为风尚，切实锤炼学生坚强意志品质；要在构建多元就业市场上更加用力，力争2026年毕业生留南就业率进入全市一方阵；要在优化就业指导服务上更加用力，严格落实就业包保责任制，开展就业单位回访，完善毕业生发展质量评价体系。要持续聚焦“人才提素质”再攻坚、再突破。要持续优化师资结构，用好各类引才政策，推动兼职教师和行业导师到校兼职授课落到地、见实效、达标准；要持续锤炼师能师艺，紧扣“五赛”要求，严格落实“老带新”传帮带制度，持续推进教师科研能力建设；要持续匡正师德师风，要将师德师风作为第一标准，全面营造争做“大先生”的良好氛围。要持续聚焦“专业强特色”再攻坚、再突破。要突出集群发展，牵引学校专业结构优化升级，确保教学内容紧贴产业前沿和南充文旅；要强化资源建设，将南充地域特色文化基因深度融入课程教学，实现价值塑造、知识传授与能力培养的有机融合；要深化文化育人，专业建设深植地方文化沃土，彰显独特魅力。要持续聚焦“产教出佳绩”再攻坚、再突破。要筑平台、强载体，推动校企“双主体”育人实质运作，打造产教融合标杆案例；要优服务、提能级，聚焦南充九县市区文旅产业短板，开展“送培到县”精准服务；要建机制、重实效，完善“校政企”联动机制，建立校企合作动态管理台账。要持续聚焦“校园保平安”再攻坚、再突破。要严守意识形态阵地，坚决抵制错误思潮渗透；要深化舆情防控，增强师生政治辨别力；要织密心理健康网络，建强专业干预力量，对学生心理问题“早发现、早介入、早化解”；要狠抓综合治理攻坚，实施精准化治理，切实筑牢校园安全防线。

就新学期工作，王荣秀要求，要胸怀“国之大者”，把稳育人之舵。在文旅专业教学中引导学生认识文化传承的时代价值，在实践教学中组织学生参与基层文旅服务、历史文化调研，让学生在服务社会中厚植家国情怀、锤炼责任担当，真正培养出既具专业素养、又怀家国情怀的栋梁之材。要坚守“师德底线”，传递育人温度。要以严格标准自我约束，将职业规范内化于心、外化于行，时刻绷紧纪律之弦，严守“十严禁”“十不准”底线，坚决抵制学术不端和有违师德的行为，正直为人、坦荡从教，以高尚人格浸润学生心灵。要锤炼“匠心技艺”，提升育人本领。要紧紧围绕“迎评攻坚”与“双高创建”目标，全力投入“五金”建设，推进“课赛融通、赛教融合”，指导学生积极服务于“技能四川”战略。要持续强化“双师”素质，努力成长为理论扎实、技能精湛的“理实一体”教师。要洞察“时势事变”，革新育人范式。要密切关注文旅发展动态与政策导向，精准研判行业需求，推动专业设置、课程体系与教学范式与时俱进，着力提升学生本地就业率、对口就业率和行业留存率。要坚持将南充独特的“四张文旅品牌”和丰富文旅资源转化为教学优势，在潜移默化中培养学生的地方认同与行业情感，为本土文旅高质量发展提供坚实人才支撑。要深耕“成果转化”，夯实育人实效。要推动“教学创新成果”向育人标准深度转化，为每一堂课、每一次实训筑牢质量根基。要加快“科研课题成果”向育人内容有效转化，在真实任务和前沿应用中实现知识与能力的同步提升。要充分激活“校企合作平台”的桥梁作用，让成果转化既“接地气”又“有高度”。

杨建平就新学期重点行政工作作安排，他指出，一要聚焦人才培养优素质，进一步提升学生“获得感”。要把牢入学关，为学生奠定“好基础”；要抓好技能赛，让学生练就“好手艺”；要广拓就业路，给学生谋个“好前程”。二要聚焦专业建设上层次，进一步提升专业“含金量”。要对接新需求，全力拓展“抢手”专业；要对照新标准，全力推进“五金”建设；要对标新风向，全力争创“双高”品牌。三要聚焦评估迎检求全胜，进一步提升迎评“周密度”。要对照政策法规，进行再次梳理；要严格标准要求，开展多次演练；要加强对接汇报，确保一次过关。四要聚焦服务社会增效能，进一步提升行业“贡献值”。要揭榜挂帅，创造有水平的成果；要校企携手，打造有活力的平台；要面向行业，开展有效益的培训。五要聚焦长远目标强保障，进一步提升发展“持续性”。要站高谋远，以科学规划为高质量发展导向；要开源节流，以充足资金为高质量发展助力；要严防死守，以绝对安全为高质量发展护航。

谭斌宣读新入职教职工名单，获南充市表扬的人员名单和学院2024—2025学年度教育教学、科研工作先进个人及先进集体名单。全体新入职教职工面向国旗庄严宣誓。

全体校领导为受表扬的教师颁发荣誉证书。希望受到表扬的老师们珍惜荣誉、不断进取、再创佳绩，充分发挥示范引领带头作用。

新教师代表胡译丹、“优秀教师”代表张艺耀、“优秀辅导员”代表刘长生上台发言，他们的分享感人至深、催人奋进，彰显了“学高为师、身正为范”的文旅师魂。

齐声奏唱校歌《逐梦远航》

日前，学校领导分组带队开展秋季学期开学前校园安全大检查。检查组一行先后深入学生宿舍、食堂、实训室、教学楼、图书馆、校医务室、双创中心等重点区域，围绕基础设施安全、消防设施配备、食品安全管理、用电用气安全等方面进行了全面细致的实地检查。并就发现的问题现场提出整改意见和具体安排。